摘要:銅礦是企業(yè)發(fā)展及國家建設(shè)的重要資源,如何在保護(hù)銅礦資源的同時合理利用銅礦資源,成為銅礦綜合管理需解決問題之一。其中,安全管理作為綜合管理一環(huán),是銅礦正常運(yùn)轉(zhuǎn)及資[#]2020年10月28日 一、里伍銅礦中層管理人員績效考核中存在的問題 (一)對考核定位模糊與偏差,考核指標(biāo)不盡合理 考核的定位,是績效考核的核心問題。所謂考核的定位問題,其實(shí)質(zhì)是[#]如何做好銅礦安全管理工作的研究與探討。如何做好銅礦安全管理工作的研究與探討 發(fā)表時間:T15:59:33.407Z 來源:《基層建設(shè)》2019年第6期 作者: 張歡歡 [導(dǎo)讀] 摘要[#]的成績,但仍然存在諸多不足,本文主要根據(jù)目前銅礦安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀,針對銅礦安全生產(chǎn)中遇到的問題進(jìn)行分析總結(jié),從增強(qiáng)銅礦采銅技術(shù)與安全管理方面出發(fā),提出提高現(xiàn)代銅礦安全管[#]2018年3月5日 員工培訓(xùn)與開發(fā),員工職業(yè)生涯規(guī)劃等.本文在明確里伍銅礦中層管理人員績效考核現(xiàn)狀及其存在問題的基礎(chǔ)上,運(yùn)用所學(xué)知識,借鑒先進(jìn)的績效管理思想,理論,采用文獻(xiàn)閱讀[#]的成績,但仍然存在諸多不足,本文主要根據(jù)目前銅礦安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀,針對銅礦安全生產(chǎn)中遇到的問題進(jìn)行分析總結(jié),從增強(qiáng)銅礦采銅技術(shù)與安全管理方面出發(fā),提出提高現(xiàn)代銅礦安全管[#]2018年7月27日 [3]此處銅礦企業(yè)一定要有專門的財(cái)務(wù)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)體系,以此來加強(qiáng)對企業(yè)物資采購活動的監(jiān)控,防止不規(guī)范的采購行為的出現(xiàn),確保資金的有效利用,維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)營。 3